年后找工作謿，希望每一个想要进入行业的老铁少踩坑

老铁们好，我是马里奥

区块链的风越刮越猛，吸引了很多传统行业的老铁们纷至沓来。而随着去年十月习近平总书记提出大力发展区块链技术以来，区块链行业也成为了一个热点，但是我想说的是区块链行业的坑很多。

今年一定与往年不太一样，各行各业开工都比较晚，毕竟疫情还没有一个很好的控制。很多大厂都延迟了上班时间，而很多“公司”用了一个更狠的招儿，那就是“你别来了”！

毕竟国家规定近几天的疫情延误开工是要支付工资的，而这就会导致很多公司的用工成本无形的增加好多，那么假如你没有合同就会很吃亏，所以合同一定要签。

很多小型区块链公司都不签合同，而马里奥认为签合同是一个十分必要的事情。这一点的重要性其实不言而喻，至少有合同就能从法律层面确定雇佣关系进而保障你的权益，一旦你与公司发生纠纷，拿着合同去仲裁总归能够保障你的权益。

由于没有合同，公司发的工资也很可能发的不对，你可能会说不至于吧，但是我真的遇到了，也是醉了，当时承诺的工资数与实际发放的不对，口头承诺也会使得双方没有一个标准依据，就是及其不正规。

进入公司前最好了解一下公司到底是做啥的，就比如马里奥就进入过一家“传销”公司，通过发行传销币来给韭菜洗脑，而这个风险就在你身上，甚至你会成为工商和经侦的常客，看着不对说走就走吧，不然你就给人家顶包了。

还有一种情况，很多公司的试用期是三个月，而其做一个项目可能用不上三个月。那么在这期间想要进行廉价招工，最好的办法就是招人试用期三个月然后给你一个理由开掉，并且这个期间很多承诺的东西都不会有，这种情况多出现在刚提到的“割韭菜”公司。

那么遇到这种情况，最好的办法就是劳动仲裁。如若有合同，可凭借你的劳动合同等材料，与你的遭遇证据保存好交于劳动仲裁部门。而如若没有劳动合同，将工作文件以及微信工作聊天记录等等证据保存好，最好有谈话的录音证据等一并交由仲裁部门（千万不要，在个人权益受到损害时，个人意气用事将工作群、工作上级以及同事等的微信进行删除拉黑），而对于仲裁也并不是十分繁琐的。

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我们一定要在保障自己各项权益的基础上进行工作，行业处于早期且不成熟，鱼龙混杂，希望每一个想要进入行业的老铁少踩坑。