【罗思钉,一枚爱思考的钉子,一个币圈老韭菜。一路学习,分享,愿携手更多人一起拥抱区块链,领跑下一个十年!】
最近两周,跑了好几个城市,因为疫情的原因,真真切切感受到不同城市的管理能力与友好度。
平常去到一个城市,除了特别好的与特别差的,很多时候是无感的。毕竟老罗也不是那种特别有职业病或者是爱挑剔的人。
而在抗疫的大背景下,因为人们的很多正常活动被“限制”了,或者说增加了很多过往没有的环节。
这个时候,城市的管理水平与人性化程度差异化就凸显出来了。
比如下动车进入城市扫码,有的城市就会提前提前,甚至提前让你登记;有的就是出口外面在设卡,就一个口,一堆人挤在那里,扫码登记。
比如重复登记的问题,明明扫码了,还要搞个纸质的登记,而实际上一看,就是没有几个号码是真实的。
有的城市很多年没有去了,城市治理水平,跟过去感觉并没有多少进步,还是比较差;
而有的城市,则是进步挺大的。
春江水暖鸭先知。
如果把城市比作江,那居住在这个城市的人,包括出差经过的人,就是能够体察到温度的“鸭子”。
这次疫情也容易给我们一个很直观的感受,抗疫工作做得比较好的城市,也基本是那些原本城市治理就做得比较好的城市。
而这样的城市,相对比来讲,也容易吸引到人才。
与此类似的是,在商业世界里面,企业就是测水温的鸭子。
经济环境好的时候,企业的干劲就大,主体的投资热情就高。
当外部环境不太好的时候,企业信心就不足,冻得也不爱动。平稳过冬,甚至是会砍业务,裁撤人员。
再进一步讲,企业在面对市场,以及消费者,它又像是一个不断与居民发生关系的城市。
产品是否做得好?
服务做得是否到位?
成本控制得如何?
文化理念经营得怎么样?
遇到危机时是否可以度过?
遇到新机会时是否能够抓得住?
居民会是否留在城市来投票;
用户也会用自己的真金白银来选择。
城市的净流入人口,是一个要素点;
而企业产品的销售提升,用户增加也是重要的指标。
对比城市治理,企业经营更关乎生死,做得好与不好的结果,更加的赤裸裸。
因为市场更开放,竞争更充分。
也正因为如此,经营企业的难度其实也更大。所以为什么说创业就是九死一生,而企业的生命周期总是那么的短,而真正的百年企业凤毛麟角。
马云说把企业家精神当做四大工作之一,我觉得是有必要的。
因为难,但是又非常需要企业家。有良好的教育与体系化,科学的指导,是很有价值的。
最近在几个城市,都有跟传统企业老板,交流布道区块链。
有的没有听过;
有的听过了,但是无所谓;
有的新闻看到了,挺有危机感的;
有的也在不断学习,寻找机会;
也有的已经在尝试的路上了。
一般企业经营得越好的企业,老板越能接收到新信息,而同时在交流时也明显感觉,更加愿意接受新生事物。
成功是有其成功道理的。
而绝大部分尝试的老板,都会比第一次触网那个时候,理性得多,也自信得多。
遥记得当年很多传统企业,在面临互联网的“冲击”时,也有不少是被吓死的;
也有的企业,是被盲目投入,而把企业给冷死了的。
有的老板愿意进行比特币投资的尝试;
有的老板则是不断在关注,自己所处行业的“触链”的机会;
当然也有的个别老板想着如何换赛道,再次创业。
在对于新技术的好奇之下,更多企业关注的是对自身企业的推动作用。
就是不会太喜欢谈:区块链+,而是+区块链。
更多是想用新技术改造,提升企业,或者是弯道超车,而不会太急于去谈颠覆,谈原创的大机会。
可能有的人会觉得魄力不够,或者是创新不足,甚至有人会说会被淘汰掉。
个人觉得不然,原生创新,并不适合每一个人。
也并不是每个人都需要去做徐明星,或者是咕噜,或许也没有这个必要。
就比如罗思钉思考自己的陶瓷该如何与区块链结合一样,我更倾向于从最简单的,可行的道路去尝试。
但是难道不是创新吗?
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