IOST 做为四大公链之一,生态发展的还是相当不错的,在公链中,IOST 节点合伙人激励机制设计的还是相当不错的,下面我们一起聊聊 IOST 的节点奖励机制。
IOST 采用的是 POB 共识机制,它本质上是还是 POS 共识机制,即由 IOST 代币持有人通过投票来选举出块节点,在这些节点中,得票数越高的节点,它的排名也就越高,同时它的奖励也就会越多。
在 IOST 的节点合伙人中,主要有三种方式的奖励。
1、出块奖励
2、得票奖励
3、IOST生态贡献奖励
1、出块奖励
IOST 节点合伙人出块是由奖励的,出块越多,当然奖励也就会越多,由于 IOST 代币持有人是可以实时进行投票的,所以,IOST 节点合伙人也是实时变动的。和其他POS 公链一样,出块越多,奖励也就越多。
2、得票奖励
在 IOST 节点合伙人中,并不是只有出块节点才有奖励,其他节点也是由奖励的,就像 EOS 节点一样,备选节点照样是有奖励的,节点奖励的多少,是由得票数决定的,当然了得票数越多,得票奖励也就会越多。
当然了,出块节点合伙人不但会有得票奖励,也会有出块奖励,所以,出块节点的奖励相对就会比较多一些。
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